El CEA FORMANDO CONDUCTORES está comprometido con el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en materia de calidad, seguridad y salud en el trabajo, seguridad vial y prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo (SARLAFT), así como con otros requisitos que la organización suscriba voluntariamente.

Promueve la cultura de la seguridad partiendo de una adecuada identificación de peligros, evaluación y control de riesgos propios de la actividad, con el fin de prevenir la ocurrencia de lesiones personales, incidentes, accidentes de tránsito, ausentismo, enfermedades laborales y/o daños a la propiedad.

En el marco del SARLAFT, la organización se compromete a implementar mecanismos de control, prevención y reporte oportuno frente a operaciones o comportamientos que puedan estar asociados al lavado de activos, financiación del terrorismo o proliferación de armas de destrucción masiva, asegurando la transparencia, integridad y trazabilidad en todas sus actividades, relaciones comerciales y financieras.

El CEA FORMANDO CONDUCTORES realiza acciones orientadas al bienestar integral de sus colaboradores, contratistas, proveedores y demás partes interesadas, promoviendo la participación activa en actividades de promoción, prevención y control que contribuyan con la mejora continua de los procesos, la satisfacción del cliente y la seguridad integral de la organización.

El cumplimiento de esta política involucra el liderazgo gerencial, mediante la asignación de recursos físicos, técnicos, tecnológicos y financieros, así como la vinculación de personal competente y comprometido, con el fin de brindar un servicio oportuno, eficiente y transparente, manteniendo altos estándares en la formación de conductores, en la prevención de accidentes de tránsito, en la gestión de riesgos laborales y en la integridad institucional.

El Sistema Integrado de Gestión cuenta con la participación y consulta de los directores, Coordinadores, colaboradores, contratistas, comunidad y demás partes interesadas, con el propósito de mejorar continuamente el desempeño organizacional y consolidar una cultura de legalidad, ética y servicio responsable.