EL CENTRO DE ENSEÑANZA AUTOMOVILÍSTICA FORMANDO CONDUCTORES se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente.

Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.

Los programas desarrollados en EL CENTRO DE ENSEÑANZA AUTOMOVILÍSTICA FORMANDO CONDUCTORES, estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención  de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.

Todos los empleados, afiliados y contratistas tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización.

EL CENTRO DE ENSEÑANZA AUTOMOVILÍSTICA FORMANDO CONDUCTORES busca posicionarse como el más competitivo en el Sector económico de prestación de servicios integrales de otros tipos de educación. N.C.P, de formación de alto nivel a conductores en la categoría A2, B1, B2, C1, C2, C3, por lo cual estamos comprometidos en propiciar el mejoramiento de las condiciones de trabajo, salud y seguridad a todos los niveles de nuestra organización; trabajadores, contratistas, alumnos y partes interesadas, mediante el desarrollo del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

EL CENTRO DE ENSEÑANZA AUTOMOVILÍSTICA FORMANDO CONDUCTORES, asume la responsabilidad de proteger la salud y la seguridad de todos los trabajadores independientemente de su vinculación laboral en los diferentes ambientes de trabajo, por tanto, mantiene unas condiciones seguras y saludables en los lugares de trabajo.

Este sistema, está orientado al desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que incluye la política, la planificación, la organización, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo en toda nuestra cadena de valor. El responsable asignado por la empresa para liderar el desarrollo del sistema de seguridad y salud en el trabajo, cuenta con el apoyo de la alta gerencia, el vigía y los trabajadores en general, mediante el compromiso de los mismos con las actividades de seguridad y salud en el trabajo.

Para el cumplimiento de esta Política y el logro de los objetivos propuestos por la alta dirección, permanentemente se orientarán esfuerzos y destinaran los recursos físicos, económicos y talento humano requeridos para la oportuna identificación, valoración e intervención de los peligros que puedan generar accidentes de trabajo, enfermedades laborales e incidentes laborales y emergencias, así como los que se requieren para el desarrollo efectivo de actividades y programas que contribuyen a fortalecer la eficiencia de los trabajadores, la competitividad y buena imagen organizacional.